செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தின் தாக்கம் காரணமாக, உலகெங்கிலும் உள்ள பெண் ஊழியர்களில் சுமார் 28% பேரின் வேலைவாய்ப்பு பாதிக்கப்படக்கூடும் என்றும், ஆண்களில் 21% பேருக்கு பாதிப்பு ஏற்படலாம் என்றும் ஐக்கிய நாடுகள் சபையின் புதிய ஆய்வு ஒன்றில் தெரியவந்துள்ளது. இந்த ஆய்வு, பெண்களின் வேலைவாய்ப்புகளில் AI தொழில்நுட்பம் ஏற்படுத்தும் ஏற்றத்தாழ்வைச் சுட்டிக்காட்டியுள்ளது.
வேலைவாய்ப்பில் பாலின வேறுபாடு
ஐ.நா.வின் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பும் (ILO) ஐ.நா.வின் பெண்கள் அமைப்பும் (UN Women) இணைந்து நடத்திய இந்த ஆய்வு, நிர்வாக மற்றும் எழுத்தர் பணிகளில் பெண்கள் அதிகம் இருப்பதால் அவர்கள் AI தொழில்நுட்பத்தால் எளிதில் பாதிக்கப்படலாம் என கூறியுள்ளது.
மேலும், நிர்வாக மற்றும் எழுத்தர் பணிகளில் பெண்கள் அதிக அளவில் பணிபுரிவதால், அத்தகைய வேலைகளை AI தொழில்நுட்பம் தானியக்கமாக்கும்போது, பெண்களுக்கு வேலை இழப்பு அபாயம் அதிகமாக உள்ளதாக ஆய்வில் கூறப்பட்டுள்ளது.
ஆண்களுக்கான பாதிப்பு குறைவு
மறுபுறம், ஆண்கள் பெரும்பாலும் பொறியியல், கணினி அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் பணிபுரிகின்றனர். இந்தத் துறைகள் AI தொழில்நுட்பத்தால் மேம்படுத்தப்படும் வாய்ப்புகள் அதிகம் என்பதால், அவர்களுக்கு வேலை இழப்பை விட வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகமாக உள்ளதாக கூறப்பட்டுள்ளது.
வளர்ந்த நாடுகளில் அதிக தாக்கம்
இந்த ஆய்வு, செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் வளர்ந்த நாடுகளில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும், வளரும் நாடுகளில் அதன் தாக்கம் குறைவாகவே இருக்கும் என்றும் கூறுகிறது.
வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ள வேலைகளில் சுமார் 5% வேலைகள் முழுமையாகத் தானியக்கமாக்கப்படும் அபாயம் உள்ளது. மேலும், 20% முதல் 30% வேலைகள் AI தொழில்நுட்பத்தால் மாற்றியமைக்கப்படும். வளரும் நாடுகளில், இந்தத் தாக்கம் வெறும் 2% ஆக மட்டுமே இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
பெண்களுக்கு ஆலோசனை
ஐ.நா. அமைப்புகள், AI தொழில்நுட்பத்தால் ஏற்படும் மாற்றங்களை எதிர்கொள்ள அரசுகள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளன. குறிப்பாக, பெண்கள் எதிர்காலத்தில் ஏற்படும் வேலை மாற்றங்களுக்குத் தயாராகும் வகையில் திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சிகளை வழங்க வேண்டும் என்றும் ஆலோசனை வழங்கியுள்ளன.
இந்த ஆய்வு, எதிர்கால வேலை வாய்ப்பு சந்தையில் ஏ.ஐ தொழில்நுட்பத்தின் பங்கு எந்தளவுக்கு இருக்கும் என்பதையும், அதனால் ஏற்படும் சமூகப் பொருளாதார விளைவுகளையும் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.
வேலைவாய்ப்பில் பாலின வேறுபாடு
ஐ.நா.வின் சர்வதேச தொழிலாளர் அமைப்பும் (ILO) ஐ.நா.வின் பெண்கள் அமைப்பும் (UN Women) இணைந்து நடத்திய இந்த ஆய்வு, நிர்வாக மற்றும் எழுத்தர் பணிகளில் பெண்கள் அதிகம் இருப்பதால் அவர்கள் AI தொழில்நுட்பத்தால் எளிதில் பாதிக்கப்படலாம் என கூறியுள்ளது.
மேலும், நிர்வாக மற்றும் எழுத்தர் பணிகளில் பெண்கள் அதிக அளவில் பணிபுரிவதால், அத்தகைய வேலைகளை AI தொழில்நுட்பம் தானியக்கமாக்கும்போது, பெண்களுக்கு வேலை இழப்பு அபாயம் அதிகமாக உள்ளதாக ஆய்வில் கூறப்பட்டுள்ளது.
ஆண்களுக்கான பாதிப்பு குறைவு
மறுபுறம், ஆண்கள் பெரும்பாலும் பொறியியல், கணினி அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் பணிபுரிகின்றனர். இந்தத் துறைகள் AI தொழில்நுட்பத்தால் மேம்படுத்தப்படும் வாய்ப்புகள் அதிகம் என்பதால், அவர்களுக்கு வேலை இழப்பை விட வேலைவாய்ப்புகள் அதிகரிக்கும் வாய்ப்புகள் அதிகமாக உள்ளதாக கூறப்பட்டுள்ளது.
வளர்ந்த நாடுகளில் அதிக தாக்கம்
இந்த ஆய்வு, செயற்கை நுண்ணறிவு தொழில்நுட்பம் வளர்ந்த நாடுகளில் அதிக தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் என்றும், வளரும் நாடுகளில் அதன் தாக்கம் குறைவாகவே இருக்கும் என்றும் கூறுகிறது.
வளர்ந்த நாடுகளில் உள்ள வேலைகளில் சுமார் 5% வேலைகள் முழுமையாகத் தானியக்கமாக்கப்படும் அபாயம் உள்ளது. மேலும், 20% முதல் 30% வேலைகள் AI தொழில்நுட்பத்தால் மாற்றியமைக்கப்படும். வளரும் நாடுகளில், இந்தத் தாக்கம் வெறும் 2% ஆக மட்டுமே இருக்கும் என்று கணிக்கப்பட்டுள்ளது.
பெண்களுக்கு ஆலோசனை
ஐ.நா. அமைப்புகள், AI தொழில்நுட்பத்தால் ஏற்படும் மாற்றங்களை எதிர்கொள்ள அரசுகள், தொழிற்சங்கங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்று வலியுறுத்தியுள்ளன. குறிப்பாக, பெண்கள் எதிர்காலத்தில் ஏற்படும் வேலை மாற்றங்களுக்குத் தயாராகும் வகையில் திறன் மேம்பாட்டுப் பயிற்சிகளை வழங்க வேண்டும் என்றும் ஆலோசனை வழங்கியுள்ளன.
இந்த ஆய்வு, எதிர்கால வேலை வாய்ப்பு சந்தையில் ஏ.ஐ தொழில்நுட்பத்தின் பங்கு எந்தளவுக்கு இருக்கும் என்பதையும், அதனால் ஏற்படும் சமூகப் பொருளாதார விளைவுகளையும் தெளிவுபடுத்தியுள்ளது.