LIVE 24 X 7
அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்கள் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கான நடைமுறையில், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), இன்போசிஸ் உள்ளிட்ட 8 முன்னணி தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்களுக்குக் கட்டுப்பாடு விதிக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தகவல் வெளியாகியுள்ளது. அமெரிக்கர்களின் வேலைவாய்ப்புகளைப் பாதுகாக்கும் நோக்கில் டிரம்ப் நிர்வாகம் மேற்கொண்டு வரும் நடவடிக்கைகளின் ஒரு பகுதியாக இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது. இதனால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் மூலம் கிரீன் கார்டு பெற முயற்சிக்கும் இந்திய ஐடி ஊழியர்களின் விண்ணப்ப நடைமுறைகளில் தாமதம் ஏற்படக்கூடும் என்ற கவலை எழுந்துள்ளது.
அமெரிக்காவின் நடவடிக்கைக்குப் பின்னணி என்ன?
அமெரிக்க அதிபர் டொனால்டு டிரம்ப் தலைமையிலான நிர்வாகம், உள்நாட்டு வேலைவாய்ப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதை முக்கியக் கொள்கையாகக் கொண்டு செயல்பட்டு வருகிறது. வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை அதிக அளவில் பணியமர்த்துவதால் அமெரிக்கர்களுக்குக் கிடைக்க வேண்டிய வேலைவாய்ப்புகள் பாதிக்கப்படுவதாக அந்நாட்டு நிர்வாகம் தொடர்ந்து குற்றம்சாட்டி வருகிறது.
இதன் தொடர்ச்சியாக, வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதற்கான நடைமுறைகள் மற்றும் நிறுவனங்கள் சமர்ப்பிக்கும் ஆவணங்கள் குறித்து அமெரிக்க அரசு ஆய்வு மேற்கொண்டு வருகிறது. குறிப்பாக, வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கான PERM எனப்படும் தொழிலாளர் சான்றிதழ் நடைமுறையில் சில நிறுவனங்களுக்குக் கட்டுப்பாடுகள் விதிக்கப்பட்டுள்ளதாகத் தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன.
பாதிக்கப்பட்ட 8 ஐடி நிறுவனங்கள் எவை?
இந்த நடவடிக்கையால் மைக்ரோசாப்ட், அடோப், காக்னிசன்ட், இன்போசிஸ், டாடா கன்சல்டன்சி சர்வீசஸ் (TCS), விப்ரோ, ஹெச்சிஎல் மற்றும் கேப்ஜெமினி ஆகிய நிறுவனங்கள் பாதிக்கப்பட்டுள்ளதாகக் கூறப்படுகிறது.
இந்த நிறுவனங்கள் சார்பில் தாக்கல் செய்யப்படும் புதிய PERM விண்ணப்பங்களை ஏற்றுக்கொள்வதிலும், ஏற்கெனவே நிலுவையில் உள்ள விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்துவதிலும் கட்டுப்பாடுகள் ஏற்படலாம். இதன் காரணமாக, அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்காக நிறுவனங்கள் மேற்கொண்டு வரும் நிரந்தரக் குடியுரிமை தொடர்பான நடவடிக்கைகள் பாதிக்கப்படும் சூழல் உருவாகியுள்ளது.
PERM நடைமுறை என்றால் என்ன?
அமெரிக்காவில் வேலைவாய்ப்பின் அடிப்படையில் கிரீன் கார்டு பெற விரும்பும் வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு PERM எனப்படும் நிரந்தரத் தொழிலாளர் சான்றிதழ் நடைமுறை முக்கியமான கட்டமாகும். இந்த நடைமுறையின் கீழ், ஒரு குறிப்பிட்ட பணியிடத்திற்குத் தகுதியான அமெரிக்கத் தொழிலாளர்கள் கிடைக்கவில்லை என்பதையும், வெளிநாட்டுத் தொழிலாளரைப் பணியமர்த்துவதால் அமெரிக்க ஊழியர்களின் ஊதியம் மற்றும் பணிச்சூழல் பாதிக்கப்படாது என்பதையும் சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனம் நிரூபிக்க வேண்டும்.
இந்தச் சான்றிதழ் நடைமுறை நிறைவடைந்த பிறகே, வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையிலான கிரீன் கார்டு விண்ணப்பத்தின் அடுத்த கட்டங்களுக்கு முன்னேற முடியும். எனவே, PERM நடைமுறையில் ஏற்படும் தடை அல்லது தாமதம், நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கான ஒட்டுமொத்த செயல்முறையையும் பாதிக்கக்கூடும்.
கிரீன் கார்டு என்றால் என்ன?
அமெரிக்காவில் நிரந்தரமாக வசிப்பதற்கும், அந்நாட்டின் சட்டங்களுக்கு உட்பட்டு வேலை செய்வதற்கும் அனுமதி வழங்கும் ஆவணமே கிரீன் கார்டு எனப்படுகிறது. கல்வி, வேலைவாய்ப்பு, குடும்ப உறவு உள்ளிட்ட பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் தகுதியானவர்கள் கிரீன் கார்டுக்கு விண்ணப்பிக்கலாம்.
தகவல் தொழில்நுட்பத் துறையில் பணிபுரியும் வெளிநாட்டினர் பலர், தங்களது நிறுவனங்களின் ஆதரவுடன் வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற முயற்சித்து வருகின்றனர். இத்தகைய விண்ணப்பங்களில் PERM சான்றிதழ் முக்கியப் பங்கு வகிப்பதால், அந்த நடைமுறையில் ஏற்படும் கட்டுப்பாடுகள் ஊழியர்களின் எதிர்காலத் திட்டங்களிலும் தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம்.
இந்திய ஐடி ஊழியர்களுக்கு என்ன பாதிப்பு ஏற்படும்?
அமெரிக்காவில் எச்-1பி (H-1B) விசா மூலம் பணிபுரியும் இந்தியத் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்கள் பலர், எதிர்காலத்தில் நிரந்தரமாக அங்கு வசிப்பதற்காக கிரீன் கார்டு பெறும் முயற்சியில் ஈடுபட்டுள்ளனர். குறிப்பாக, பெரிய தகவல் தொழில்நுட்ப நிறுவனங்கள் மூலம் பணிபுரிபவர்கள், தங்களது நிறுவனங்களின் உதவியுடன் இந்த நடைமுறையை மேற்கொள்கின்றனர்.
தற்போதைய நடவடிக்கை தொடர்ந்தால், சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் ஊழியர்களின் விண்ணப்பங்கள் பரிசீலிக்கப்படுவதில் தாமதம் ஏற்படலாம். ஏற்கெனவே நீண்டகாலமாகக் காத்திருப்பவர்களுக்கு, நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கான கால அவகாசம் மேலும் நீடிக்கும் அபாயமும் உள்ளது.
இதனால், அமெரிக்காவில் நீண்டகாலம் பணிபுரிவது, குடும்பத்துடன் அங்கு குடியேறுவது மற்றும் எதிர்கால வேலைவாய்ப்புகளைத் திட்டமிடுவது போன்ற அம்சங்களில் இந்திய ஊழியர்கள் கூடுதல் சவால்களை எதிர்கொள்ள நேரிடலாம்.
எச்-1பி விசா மற்றும் ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட கிரீன் கார்டுகளின் நிலை என்ன?
கிரீன் கார்டு விண்ணப்ப நடைமுறையில் விதிக்கப்படும் கட்டுப்பாடுகளையும், எச்-1பி விசா தொடர்பான நடவடிக்கைகளையும் தனித்தனியாகப் புரிந்துகொள்வது அவசியம். PERM நடைமுறையில் ஏற்படும் தடை மட்டும் காரணமாக, ஏற்கெனவே வழங்கப்பட்ட கிரீன் கார்டுகள் தானாக ரத்து செய்யப்படுவதில்லை. அதேபோல், இந்த நடவடிக்கையால் எச்-1பி விசாக்களும் தானாகவே ரத்தாகிவிடாது.
இருப்பினும், வேலைவாய்ப்பு அடிப்படையில் கிரீன் கார்டு பெறுவதற்கான முக்கியமான கட்டத்தில் சிக்கல் ஏற்பட்டால், நிரந்தரக் குடியுரிமையை நோக்கிச் செல்லும் ஊழியர்களின் திட்டங்கள் பாதிக்கப்படலாம். விண்ணப்பங்களின் தற்போதைய நிலை, சம்பந்தப்பட்ட நிறுவனங்களுக்கான கட்டுப்பாடுகளின் தன்மை மற்றும் அமெரிக்க அரசின் அடுத்தகட்ட முடிவுகள் ஆகியவை இந்த விவகாரத்தில் முக்கியத்துவம் பெறுகின்றன.
அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் என்ன?
அமெரிக்காவின் இந்த நடவடிக்கை குறித்த முழுமையான விவரங்கள், நிறுவனங்கள் வாரியாக விதிக்கப்பட்டுள்ள கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் அவற்றின் காலவரம்பு ஆகியவை தெளிவாகத் தெரியவருவது அவசியமாகும். அதிகாரப்பூர்வ உத்தரவின் விவரங்களைப் பொறுத்தே, ஏற்கெனவே விண்ணப்பித்துள்ள ஊழியர்கள் மற்றும் புதிதாக விண்ணப்பிக்கத் திட்டமிடுபவர்கள் மீதான தாக்கத்தைத் துல்லியமாக மதிப்பிட முடியும்.
அமெரிக்காவில் பணிபுரியும் இந்திய ஐடி ஊழியர்களைப் பொறுத்தவரை, கிரீன் கார்டு விண்ணப்ப நடைமுறையில் ஏற்படும் இந்த மாற்றம் கவனிக்க வேண்டிய முக்கியமான முன்னேற்றமாக உள்ளது. அடுத்தகட்ட அரசு அறிவிப்புகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் வழிகாட்டுதல்கள், பாதிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் எதிர்காலத் திட்டங்களைத் தீர்மானிப்பதில் முக்கியப் பங்கு வகிக்கக்கூடும்.
